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2018年年轻白领跳槽调研报告发布:“钱少”“前途小”是跳槽主要原因

作为国民招聘大平台,58同城依托自身平台招聘数据优势,通过行业报告发布的形式,使职场细节被精准“画像”,求职者能够更好地了解招聘市场趋势。近日,58同城聚焦工作年限5年以内,教育程度为专科以上的9-10月份有意向跳槽的年轻白领进行调查分析,并发布《2018年年轻白领跳槽调研报告》。

2018年第三季度即将结束,年轻白领对未来的职场生活有许多期许。58同城不仅帮助求职者提供丰富的求职机会,也通过大数据精准分析白领跳槽心态,勾勒出白领职场画像,相信能帮助求职者更好地认识自己,也认清职场形势,作出有益于自身发展的职场决定。

不仅如此,在挑选公司时,年轻白领们对工作环境在意度最高。48.8%的年轻白领最希望进入有发展潜力的创业公司。随着创业创新大潮的兴起,与创业公司一同发展,实现人生价值,成为许多年轻白领的职业目标。目前,创业企业有向杭州、成都等新一线城市下沉的发展态势,因此新一线城市希望进入创业企业的年轻白领占比,高于一线城市。

2018年年轻白领跳槽调研报告发布:“钱少”“前途小”是跳槽主要原因